유급휴가 지급 기준과 연차 계산 방법
유급휴가의 기본 개념 유급휴가는 근로자가 일정 기간 동안 일을 하지 않더라도 급여를 지급받는 휴가를 의미합니다. 이는 근로자의 권리로 인정받아 있으며, 모든 근로자가 평균적으로 일정한 수의 유급휴가를 받을 수 있도록 법적으로 보장되어 있습니다. 유급휴가 지급 기준 근로기준법에 의거하여, 유급휴가는 다음과 같은 기본 기준을 따릅니다. 모든 사업장은 상시 5명 이상의 근로자를 고용하는 경우, 주 15시간 이상 근무하는 … Read more